【林婉婷高雄報導】高雄市政府勞工局連結台灣勞工權益關懷協會、平安基金會所屬勞工關懷中心、高雄市政府社會局委託平安基會經營岡山身心障礙福利服務中心、岡山仁義里辦公室與筧橋協會，共同舉辦「失能長輩與外籍看護外展關懷服務」，6月15日在岡山仁義里活動中心舉辦活動，內容包含印尼過年慶、高雄市北區輔具資源中心業務宣導等。
今年伊斯蘭教齋戒月從5月17日開始，6月15日為開齋節。多數印尼移工信奉伊斯蘭教，在齋戒月期間，從拂曉至落日禁止飲食、克制私欲，專注閱讀可蘭經、禱告、自我反思、淨化身心。齋戒月結束後的開齋節，相當於華人的農曆過年。
開齋節這一天，通常信奉伊斯蘭教的穆斯林們會與家人團聚，在台灣工作的印尼看護工們雖無法回鄉，但彼此為伴，穿上傳統服飾，彼此祈禱、祝福，15日活動現場提供許多印尼特色美食，讓看護工與長輩們能盡情享用。
勞工關懷中心主任簡長榮表示，首次與岡山仁義里合作，看到眷村社區看護工與長輩們關係緊密，他認為外籍看護工對台灣推動長照功不可沒，相關單位除了以制度保護其權益，更要協助他們適應台灣生活並接受良好訓練，這對移工、雇主和長輩都是好事。
岡山障福中心主任劉秋月說，中心與台灣勞工權益關懷協會都關心移工權益，盼雙方資源造福更多有需要者。她進一步分享，不少女性外籍看護工離開年幼子女來台工作，她們談起孩子總忍不住流下相思淚，令人不捨。在外籍移工中，唯看護工未適用《勞動基準法》，工資依勞雇雙方約定辦理，不少看護工月薪1萬7000元，工作頭幾年還要償還高額仲介費，若失去工作，等於在母國的財產直接成為抵押。
簡長榮感嘆，有些非法仲介拐騙外籍移工，逼迫他們從事色情、走私、盜伐等不法行業。目前全台約有5萬多名逃逸、失聯外籍移工，他認為此狀況不能全怪罪移工，而要從制度、社會友善程度去保護與檢討。
簡長榮介紹勞工關懷中心業務包含外籍移工相關法令倡議、社會教育與生活關懷等。法令倡議方面，外籍看護工作年限從12年延長至14年、3年工作期滿得免出境等，後者讓移工不用每3年扣繳一次仲介費，直接提升聘僱效益；社會教育方面，除網路宣導外，並定期在鳳山大東文化中心、生日公園（每禮拜二，和高雄中會苓雅教會合作）、忠孝公園（每禮拜五，和壽山中會德生教會合作）、漢民公園等據點辦活動，邀集外籍看護工及銀髮族參加。
生活關懷方面，包含癌症、車禍等醫療協助，以及理財與債務教育，也有性暴力受害者保護與安置等社福資源連結。另外，勞工關懷中心推動雇主教育，歡迎各教會邀請中心前往分享，讓弟兄姊妹更理解移工聘僱資訊，也建立更健康的勞雇關係。
