【陳韋鑑新竹報導】今年「傳道師職前訓練會」剛落幕，除了從靈修到實際的事工輔導裝備以外，更受教會界矚目的傳道師差派抽籤也已完成，今年可受派的新任傳道，平地有52名、原住民20名，最後有3人未完成差派，總會傳道委員會表示會在第2階段盡力媒合。
第4天的訓練，則以教會發展的資料分析為主，教導如何進一步了解教會與社區，讓新任傳道人明白，「不是一去教會，就做自己想做的，」而是要先了解教會與社區的關係。蔡南信表示，會有這樣的設計，是針對近幾年來傳道師受派到教會後遭遇的磨合問題所設計，有些傳道師一到教會就想改變，他認為，新來的牧者不能帶著判官的心態，不了解教會與社區是無法幫助他們的，他提醒傳道師們要謙卑，「所謂的釘根本土，就是要先了解在地。」
相較於去年第1次出現「待差派」的籤時的緊張氣氛，今年顯得較為緩和，蔡南信表示，去年經過第2階段的媒合後，只剩2位於今年優先抽籤，大家對此也更有心理預備，不會出現如去年的緊張氣氛。對於今年抽到待差派籤的人，蔡南信強調，傳道委員會將立刻處理，積極媒合。
傳道委員會主委徐信得牧師在閉會禮拜中，特別要傳道師們在同儕中尋找可以分享的夥伴，他認為牧師是很需要朋友的，但是與會友的關係要成為朋友比較困難，因此傳道同工是重要夥伴；他也提醒新任傳道師，對自己要有所要求，進入服事，要相信上帝的帶領，除了禱告，也要記得尋求小會議長與中會同工的協助。
提到差派傳道師的情形，徐信得說，傳道委員會希望盡量做到訊息公開透明，主要是期待消除耳語，不要影響同學們彼此的關係。除了原住民教會多由中會差派，在多元分派後，剩下21位新任傳道師要抽籤，各中會代表也相當投入事先預備，未來也會盡力關心。對於3位尚未差派的傳道師，傳道委員會將努力協助找到適合服事的教會。
此外，徐信得也期待眾教會能支持這些新任傳道師，也許他們的社會經驗較少，但要肯定他們服事的心志，請教會協力補強。他表示，傳道師的第一間教會是讓雙方都能成長的重要機會，對教會整體來說是好的，「讓教會整體來培育主的傳道人，也是我們的責任。」完整傳道師分派名單請見本期9版。
