【林宜欣編譯】12月3日，致力於推動族群共融的機構DIASPRA的執行長丹內特‧斯尼德－佩雷斯（Daynette Snead-Perez）受浸信會新聞網（BNG）訪問時表示，期盼她在10月出版的新書《教會：當眾人像你一樣時該做什麼》（Church: What to Do When Everyone Is Like You）能指引信徒在為福音做見證的路上，與先前沒接觸過的文化族群建立關係，如不同民族、性別、世代和社會階層的族群。
斯尼德－佩雷斯表示，會眾與教會周遭的社群之間會因為文化差異過大而產生對立。她指出，聖經的教誨說要接待陌生人，但除了接待移民和難民，會眾也要學會接待和自己不同族群的人，「大多數人都喜歡待在舒適圈，但是為了服事主，我們必須在時代前端跳脫舒適圈、接觸社群。上帝乎召我們事奉，但沒有要求我們處在安逸之中。」
斯尼德－佩雷斯表示，藉由閱讀《教會：當眾人像你一樣時該做什麼》，讀者將學會拓展自己朋友圈的方法，有能力在各個事工領域結識新朋友。在思考參與哪個事工領域時，可以從教會的民族、性別、年齡和文化組成決定，考慮自己的能力能幫助到那些族群。
斯尼德－佩雷斯表示，教會領袖若不願順應教會外的局勢做出調整，教會將無法長久經營，教會必須檢視他們交流的對象，並思考交流的方法，「教會若願意應對世俗的局勢，就能像孵化器中的蛋，感受到溫度，從內孵化，向外展臂，持續為教會和社群服務。」
書的內容取自於斯尼德－佩雷斯的經驗，是她在指導牧者和教會如何擴大教會的多元性時，面對挑戰得到的教訓。她說，合一與共融並不代表抹除各個文化的獨特性，而是不同族群之間互相交流，建立不是基於利益之上的關係。
斯尼德－佩雷斯表示，要結交不同文化的人，不需要長途跋涉到世界的另一頭，那個陌生人可以是你認識很久但從未深交的人，「我們必須從自身開始做起，必須改變我們對『接待陌生人』的既有定義。這不關乎種族或民族，根本其實在於人性。」（資料來源：Baptist News Global）
