【雲彩見證】徵才條件

(相片提供/pixabay)

◎PETER

眾人為聘請主任牧師而認真禱告,開出貌似合情合理的條件──年齡限制、高學歷,因為前任牧師也是高學歷。執事們毫無疑問相信,必有很多人來應徵,因為是有名的教會,必然很快就有好消息,沒想到竟拖延數年。

後來,他們邀請某學院的教授來講道,之後並聘請他當主任牧師。空缺的位置終於填補了,待辦的事務總算有人蓋章了,更可喜的是他在眾教會人脈關係良好,因為許多傳道人是他的學生。至此堪稱功德圓滿,只除了這位博士尚未受洗,他高舉宗教都是勸人為善,認為自己雖不是教徒,有自己的宗教信仰,但大致上認同基督信仰。

教授本來就有教導的才能、知識的涵養,寫文章、講道樣樣精通。行政有秘書幫忙,探訪有同工協力,牧養也有執事處理,他只需文質彬彬、溫文儒雅、談吐不俗,工作就很順利!看起來很美好,但知道內情的會友總覺得哪裡怪怪的。

以色列百姓自詡是上帝的選民,擁有上帝賜下的律法,文士尤其擅長講解經文,教導百姓按著規定獻祭,但他們行為上盡了諸般的禮儀,心中卻沒有上帝。人擁有知識就是敬虔嗎?莫忘上帝的百姓因著崇拜偶像,最後被擄到外邦!

有聖經知識很好,學富五車、口才辨給也很棒,能說一篇好的講道更是上帝恩典,但這些作為若只是流於表面,內心不服膺上帝的律法,祂豈會喜悅?擔當傳道人不只是一份工作,更是事奉獨一真神,而上帝看的是人的內心,因為一切行為都是由心發出。

執事們自認為找到優秀的人當主任牧師是第一要務,只要認同信仰並做好工作即可。然而,這是上帝要的人才嗎?選擇高學歷人士擔當牧職很好,但只看重學歷、能力,卻輕忽基督徒最基本的悔改信主,那就大大不好!如此一來,教會與坊間企業無異,已然不是以基督為元首的肢體。

基督信仰不是貨架上的商品,任憑人挑挑揀揀,或須博得他人認同,上帝最要緊的誡命是要我們唯獨愛祂,盡心、盡力、盡意愛祂!人若沒有體認到自己的罪,沒有相信自己需要上帝拯救,如何能夠愛祂?如何宣認祂是唯一的主?如何見證信仰?心不受割禮,沒有分別為聖,如何奉召做上帝的工?

這世界以各種方式引誘上帝的子民遠離祂,而祂所愛的教會帶頭響應,嗚呼哀哉!

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1條評論

  1. 1. 全文只提執事?長老呢?執事可以決定聘牧?

    2.假設是長老會的教制,竟然有無受洗的牧師?依目前PCT的法規,哪可能有這種事,中會同意一個不在體制內受裝備的人當教導長老?

    3.其實大家都看得出來是想借故罵新派,但是這是真實還是故事?如果是故事,那不就是紮稻草人,嚴格來說是假見證;如果是真實的,那請問該長老會(如前所說不是PCT)的區會在做什麼?

我有話要說