【林婉婷屏東報導】2月11日，Payuan（排灣）中會青年事工部在Kuabar（古華）教會辦理幹部培訓，上午邀請排灣中會議長Dresedres Tjaljimaraw（蔡美花）牧師主禮開會禮拜，Timur（三地門）教會牧師Giljgiljaw Rarangalj（陳明光）主講專題「幹部職能訓練與靈性裝備」；下午安排依照各區聯禱網分組，讓青年團契幹部們能彼此認識，暸解所屬聯禱網內其他教會的團契情形，並尋求未來進一步連結、合作可能，在基督裡共同承擔、彼此分擔。
Payuan中會青年幹事Cemedas Djaljapayan（唐瑀穠）傳道師介紹，往年幹部造就會是按照「職務」來分組培訓，但為更整全造就，後來改為「專題演講」與「分組培訓」輪替進行；今年邀請Giljgiljaw Rarangalj分享，他以台灣基督長老教會法規所訂定「青年團契」角色：宣揚、增進、培養、事奉、關懷、聯絡，來依序解說青年團契與幹部的使命。
配合今年是台灣基督長老教會「青年宣教年」，中會青年部也推出系列活動，除了往年例行的關懷和造就，更特別復辦「青年詩歌創作分享會」，希望能夠聽見年輕世代如何以更多元的音樂來表達對信仰的領受；另將在暑期與Kacedas Payaun（東部排灣）中會青年事工部合辦「日光少年營」，當中安排健行，地點正在規劃中，但很可能選在浸水營古道，帶領青年們認識排灣族宣教歷史腳蹤。
第三個特別活動是全年度「族語推廣」，將搭配甫出版的《排灣語百節金句》，定期錄製並發表由青年部部員、各教會青年團契幹部輪流以族語讀經、唱詩、見證和禱告的短片。這項事工也是呼應《五年宣教白皮書》裡訂定「結合網路科技學習排灣族語」的目標。
青年事工部部長Kuii Sapai（古伊・撒百）受訪時指出，自己加入青年部已有四年，而身為新任部長，期許自己透過每次活動更親近現代青年對信仰的觀點與想像；他點出，近幾年部會相當重視每場活動後的回饋，希望藉此調整事工走向，讓部會活動能符合青年需要。
目前Payuan中會青年部部員有11人，但有鑑於今年是總會青年宣教年、明年是中會設立60週年，可以想見今明年的事工規模與數量都將勝於以往，因此期待能夠增員至13人、甚至15人。Kuii Sapai說明希望增員的原因：部員們清一色是社青，且多位是教會長老、執事或主日學校長等核心同工，平日有工作、週末有服事，難免會壓縮到青年部服事，這才有增員的想法。
曾任教會青年團契會長的Kuii Sapai也直言，團契內部需要先彼此和解、修復關係，尤其因為各自情緒而產生負面想法，這難免會影響團契運作和事工執行；在關懷各教會青年團契時，也有注意到世代落差的溝通不良，例如年紀較小的不敢反應想法、年紀較長的覺得他們不夠積極；盼望透過青年部的活動為契機，讓團契內部有機會交流心聲。
下午的分組討論中，有人提出要更理解自己教會青年的需要和性質，加以分析並調整事工表，例如安排久未聚會的社青回來專題分享，讓這些疲累的在職青年有機會傾訴與感覺被重視。也有青年輔導坦言，在陪伴過程會因為被拒絕、被斥責而受傷，萌生「青年不來教會是我的錯嗎？」念頭，點出幹部需要被支持，否則輔導也可能會「越輔越倒」。另有組別探討青年團契經費來源和運用，其中提及因為團契成員主要是學生，推行月定奉獻較為困難，主要為銅板或小錢奉獻。
閉會禮拜中，眾青年們讀經、唱詩，為土敘地震救災與修復、為教會青年團契與中會青年事工部等代禱。
