【公報廣場】異中有同,看見彼此

(相片提供/Freepik)

◎Supinaz Naqaisulan

台北復興堂柳子駿牧師受邀來到台中中會柳原教會,也許令主辦單位及講員都受寵若驚,因為當天座無虛席,連最遠偏鄉的東埔部落也都聞聲而來。但我們並非「慕名而來」,而是對今日教會青年流失的議題抱著受教的心,願意在台灣青年社會文化錯綜複雜的脈絡中來開放、學習。

果不其然,講員所分享的經驗,呈現了非常強烈的都市特色,牧養策略非常不同,但身為聽者,我在現場聽見了非常大的差異。經過釐清之後,我聽見了都市教會青年與我們多麼的不同,但不管哪一種階層領域、文化背景的教會青年,都活在與上一代溝通不良的掙扎和代溝的衝突之中。即便各自處境不同,大家所面對的挑戰以及心懷的意念都是共通的,希望知道該如何讓這一代青年與他們的上一代,在信仰、服事和宣教理念可以「共享、共榮」,需要兩代人的共同努力。

講員提到,牧養今日青年最重要的目標,就是建立教會的Owner文化,必須讓教會青年對教會有歸屬感,讓他們覺得自己屬於教會的主要部分,而不是邊緣或工具人,要讓青年在教會感到自在且有成就感。建立Owner文化條件包含:1.讓青年有清楚的教會目標;2.促成直接的參與;3.協助提供資源;4.熟悉探戈舞步(委任與成全)。我想這是最清楚也是不需要再辯論的部分,以前我們有沒有想過這些?當然想過,只是大部分的教會,尤其是我們長老教會,能不能跳脫看待青年的刻板印象、放寬心胸,開始執行這些簡單又不容易的事。每一次的思考就是一次新的動力,我相信,只要願意執行,我們一定能夠在各自己的處境中,創造出青年宣教的活力。(作者為東埔教會牧師)

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