【林婉婷整理報導】各界矚目的國際賽事「巴黎帕運」在上個禮拜閉幕，加上先前的奧運，體育成為近期熱議話題；但在選手養成體系裡的性侵、虐待問題，同樣值得關注。人本教育基金會發現，中華民國踢拳道協會授證的林姓教練曾兩度性侵，受刑後依然擁有教練證直至2024年1月，後雖撤銷教練資格，但依現行法令仍難以避免其開班授課。為此，人本從兩年前就開始積極推動「與兒童工作證」（WWCC）制度。
類似的問題也發生在不同縣市、不同單位中。根據人本資料，新竹「怡然自得人文生態工作室」辦理長年辦理寒暑假兒童營隊，負責人去年被發現於營隊中性侵兒童、又於今年4月開設招收兒童的畫室。專職戲曲的某國立學校，調查證實李姓教師至少對五位學生性侵、王姓教師至少對兩位學生性騷擾；但兩人卻可以在劇團或樂團中接觸到打工、實習或訓練、參訪的兒童。
為避免曾有性侵、施暴行為的教師在轉校、開設補習班後再度傷害兒少，台灣有「不適任教育人員資料庫系統」，而社福機構也有相應的「兒少福利機構不適任人員資料庫系統」。然而私人場館、短期營隊、才藝班、工作室等經常接觸到兒少的場所，卻沒有這樣的基本保障。
由於許多對兒少的暴力或性暴力行為，不一定會經由刑事程序處理，而是由行政程序認定，例如學校性平程序認定的性侵、社會局認定的兒虐，並不會記錄在俗稱「良民證」的警察刑事紀錄證明書，因此才有「與兒童工作證」呼聲。該制度並非台灣獨創，事實上澳洲在2020年就透過《工作者篩查法》規定兒童工作證制度，參考澳洲經驗在台灣建立相關制度也是人本的呼籲。
而在人本推行的制度草案中，只有服務兒少的單位可以要求查閱該證、與兒少不直接相關的工作不受影響；且只能知道是否有證、是否有效，無法知道不核撥原因，不會像良民證直接看到犯罪前科。這樣的設計也相對保障個人隱私權、工作權。更多相關資訊請見人本網站。
