五一勞工大遊行 聚焦七大訴求 促政府改善勞動環境

(相片提供/五一行動聯盟)

【邱國榮整理報導】2025年五一勞動節當天,超過5000名台灣勞工響應「五一行動聯盟」號召,參與「五一勞工大遊行」。今年主題為「反霸凌,要保障」,隊伍行經台北市區,最終集結於凱達格蘭大道,以行動劇等方式,要求政府正視職場霸凌、低薪過勞、國定假日、醫護人力短缺等七大勞工權益問題。

遊行由數十個工會與非政府組織組成的五一行動聯盟發起。聯盟指出,勞工普遍面臨職場霸凌、工資停滯追不上通膨、工時過長等問題,醫護及教保人力亦長期不足。因此,聯盟提出七項訴求:反霸凌,要保障;降低工時、恢復國定假日與特休;退休保障;加薪抗通膨;反差別待遇、強化勞資協商;補足醫護教保人力;推動公正轉型,納入工會參與。

(相片提供/五一行動聯盟)

全國產業總工會理事長戴國榮擔任此次遊行總領隊。他提及,2024年底發生勞動部公務員疑因職場霸凌與過勞輕生事件,引發社會高度關注,並促使勞動部研擬修正《職業安全衛生法》。他強調,五一行動聯盟呼籲修法範圍應同時納入勞工與公務員,並建立包含公正第三方及勞工代表的霸凌處理機制,以防堵雇主秋後算帳。

擔任遊行總指揮的台灣工人鬥陣總工會理事長何政家批評,政府近期為因應國際情勢,補助企業達900億元,但部分企業反傳出裁員或違法實施無薪假。他認為,這顯示補助未能保障勞工權益,呼籲政府未來提供補助時,應附加「不裁員、不違法放無薪假」等條件,以確保就業穩定。

遊行隊伍透過多場行動劇強化訴求。其中,「撤案才能在車上」諷刺民進黨政府與立委先前刪減勞工國定假日;「醫療崩壞中,請『稍後』」則點出醫療人力短缺恐導致體系崩壞。參與團體藉此重申,應修法改善醫護人力配置、解決低薪過勞問題,防止醫療品質持續惡化。

(相片提供/五一行動聯盟)

遊行隊伍沿公園路、忠孝西路、中山南路前進,最終集結於凱達格蘭大道。現場舉行集體行動,參與者將寫有「反霸凌、要保障」、「只顧政權、不顧勞權」等標語的貼紙與紙球,擲向總統府方向,藉此表達對政府未能充分回應勞工訴求的不滿。

戴國榮補充說明五一行動聯盟其他訴求。在工時方面,主張增加特休假天數,並逐步朝向週休三日目標邁進。退休保障部分,則要求提高勞工退休金新制雇主提繳率、放寬資遣費與舊制退休金給付上限。聯盟同時要求最低工資應調升至月薪3萬2000元、時薪210元,並呼籲修法賦予公務員及教師完整的勞動三權,以及在企業併購時強化對勞工權益的保障。

針對近年全球關注的淨零碳排趨勢,五一行動聯盟中的工會與環保團體共同呼籲政府,在推動高碳產業減碳的「公正轉型」計畫時,必須納入工會參與機制。他們主張,應強化勞工在淨零轉型過程中的決策權,以達環境永續與勞工權益並重的目標。

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