◎王芳舟（東部中會東里教會牧師）
起初的呼召
「呼召」，是許多獻身人成為傳道者重要的開始；對傳道者而言，呼召的核心不是「我想做什麼」，而是「上帝要我成為什麼人」。每個獻身的傳道者都有不同的呼召與使命，委身服事是傳道者回應上帝的愛的過程。領受呼召是成為傳道者的開始，然而呼召並不是榮耀的獎賞，而是十字架的邀請，因為一旦投入服事，將會面對許多挑戰。在今日的教會中，傳道服事者的角色越來越多元，他們可能同時是講道者、教導者、領導者和宣教師。然而，所有外在表現，都無法取代內在真實的生命。傳道者若只重視知識、技巧與成效，忽略靈命與品格培育，將失去屬靈的影響力。
事實上，呼召不只是發生在傳道者身上，當一個人願意受洗成為基督徒，就是對上帝呼召的回應。另外在教會擔任不同服事的角色，如長老、執事、小組長、團契會長和幹部，也都是上帝的呼召，有些人甚至受呼召在職場上宣教。每個基督徒都以不同的形式回應上帝的呼召。然而，因為傳道者在教會中有較重要的影響，因此信徒對傳道者的要求也日漸提高。在此情境下，傳道者更需要時常回到呼召的核心──呼召，不僅僅是「為主工作」，更重要的是「與主同行」。
靈命的培育
在教會繁雜事工的服事下，傳道者很容易成為事工的工匠，而不是與上帝同工的僕人，因此在眾多繁瑣的事工開始前，應當先重視傳道者的內在生命，那就是與上帝保有親密的關係。靈性的操練不可少，在成為信徒的導師之前，傳道者需要先保有與上帝親近的時間，每日讀經與禱告、默想與敬拜，避免讓讀經只成為講道的一環，而是讓心靈能與上帝真實相通。
在忙碌的事工節奏中，傳道者需要定期「退到曠野」，讓心靈能得到安息。耶穌基督在服事之時，也常常退到山上禱告。傳道者需要真正的安息，才能重新得力。屬靈生命的更新不是可有可無，而是服事能否長久的關鍵。靈命的培育不只是溫柔的陶塑，更包含熬煉與破碎。上帝也會藉著困難、孤單、誤解與失敗來塑造祂僕人的生命。傳道者若在困境中仍能仰望上帝，經歷破碎而不放棄，通過聖靈的引導，就能更加明白上帝的旨意，從而得著力量。
另外，傳道者也需要有屬於自己的靈性小團體，在這靈性小團體裡可以彼此信任，分享與鼓勵，共同代禱，因為屬靈生命是彼此影響，彼此造就，在這樣的屬靈團體中，傳道者的靈命培育將更加豐富深廣。
品格的塑造
內在的屬靈生命與外在的生命表現同樣重要，傳道者的外在行為，同時也在印證屬靈的內在生命。耶穌基督對傳道者的品格要求，很重要的一點就是謙卑，具體的表現就是願意紆尊降貴來服事他人，成為眾人的僕人。耶穌自己也說，祂來不是要受人的服事，乃是要服事人。俗話說：「言教不如身教」，主耶穌以身作則，期待跟隨祂的人能效法祂：誰願為首，就必作眾人的僕人。人若失去謙卑，很容易陷入「屬靈驕傲」，以為自己比別人更屬靈、更懂神學、更有恩膏。這種態度會在群體中造成傷害，導致人靈命枯竭。謙卑的服事，是認知到自己不過是「上帝手中的器皿」。
誠信也是傳道者重要的品格核心，保羅提醒過提摩太，要在各樣事上作「無可指責的人」。誠信不僅事關乎財務與行為，更是關乎內心的動機。傳道者面對的誘惑與挑戰何其多，因此不論公開與私下都不可自欺欺人。當今教會界中有些不好的案例，多數在於私生活的放縱與虛偽。
傳道者最不可缺的就是牧者心腸，也就是愛心與憐憫的心。牧者心腸並不是與生俱來的，而是在服事中經驗到上帝的愛，才能慢慢學習養成的。傳道者在教會的服事雖是一份工作，卻也不單單只是工作。一般的工作，只要按部就班便能完成任務，但傳道者的工作往往會遇到許多不按牌理出牌的情況，需要更多耐心和愛心、傾聽與關懷，即使如此付出，也無法保證會得到相對應的良好回應。因此，傳道者需要更多愛與包容的能力，同時需要時常保持對人有憐憫的心。
教會時常會吸引一些弱勢族群、心靈創傷者、甚至是精神疾病者前來求助，面對這樣的群體，傳道者需要付出更多的心力與愛心，若不緊緊抓住上帝、讓祂的愛充滿，單靠自己並無法真實愛人。
整全的成長
沒有靈命的品格會變道德主義，缺乏屬靈生命力；沒有品格的靈命則淪為表面的敬虔，易導致虛偽與跌倒。傳道者需養成自我省察與牧養的習慣，同時也需要屬靈同伴和導師的協助，參與傳道者的靈性小組將可幫助在靈命與品格上持續成長，並且透過分享，彼此提醒與扶持。
筆者剛成為傳道者初期，有幸參與美國宣教師馬約翰牧師帶領的牧者靈性小組，小組成員都是剛從神學院畢業不久的傳道者。當時馬牧師特別提到，初成為傳道者的前五年，是最重要的靈性養成時期。因為剛從學生轉換角色成為教導者，但對教會事務卻是新手，因此很需要同伴彼此鼓勵與提醒，免得陷入自我懷疑，或成為職業化的工匠，而不是成為基督的僕人。
上帝呼召人來服事，不一定是能力最強的人，而是順服祂旨意，生命願意被塑造的人。在教會談到培育與塑造時，不能停在技巧與事工推動，而是要讓生命愈來愈像基督。傳道者在服事中，要避免以事工取代生命。耶穌對彼得說，要使他「得人如得魚」，這句話提醒我們，福音工作的中心是人，事工發展是為了幫助人，而不是讓人屈就於事工。我們在服事中也要常審視自己的動機，究竟是為人而做或為上帝而做？有時候，傳道者在服事中難免會迷失方向，希望得到人的認可，勝過上帝的榮耀。此時，應尋求屬靈同伴與屬靈導師的幫助，有了同工的扶持代禱與分享，才能走在合乎上帝心意的道路上。
傳道者的生命本身就是一篇活的講章，若講台上的信息與生活中的行為不一致，福音便失去力量。服事者的一言一行，都是別人看見基督的窗口。正如保羅所言：「你們該效法我，像我效法基督一樣。」（哥林多前書11章1節）傳道服事者的呼召與服事，是一條榮耀而艱辛的路。從呼召的起點到服事的終點，是一條充滿挑戰，但也充滿恩典的路。上帝不僅呼召我們作祂的僕人，更呼召我們成為祂的朋友—與祂同工也與祂同受苦，同得榮耀。願每一位被上帝呼召的傳道服事者，都能在服事的旅程中，不忘起初的愛心；在挑戰中持守信心；在服事中彰顯基督的榮耀。
反思與討論：
1. 在你看來，傳道者最重要的品格是什麼？為什麼？
2. 當你在服事中遇到挫折與迷惘時，要如何重新確認並更新呼召？
3. 你認為教會或門徒培訓機構可以如何更有效地幫助服事者在靈性與品格上成長？
