【林宜瑩採訪報導】為了讓離開職場超過半年以上的中高齡婦女重返就業市場，在勞動部委託下，台灣婦女展業協會於4月13日下午舉辦「婦女友善就業博覽會」，邀集提供彈性工時的企業參與。活動吸引約30名中高齡婦女到場，其中24人完成履歷投遞。
根據行政院主計處2024年資料，15至64歲已婚女性就業率為62.37%，且隨子女年齡降低及數量增加而明顯下滑，顯示家庭照顧責任多由女性承擔。在就業型態上，多數女性偏好服務業與彈性工時工作；但現行職場多以固定工時為主，使其在工作與照顧間難以兼顧，進而影響重返職場的意願與機會。
這次婦女展業舉辦的「婦女友善就業博覽會」，邀請具彈性工時與友善制度的企業，包括麥當勞、阿爾法餐飲集團、YouBike微笑單車、耀生居家長照機構及坐月子到宅服務單位，協助求職者一次掌握多元就業選項。現場並安排職涯講師提供心理準備、履歷撰寫與求職策略指導，設置履歷投遞與一對一履歷健檢服務，強化求職信心與行動力。
婦展婦女就業個管心理師周芷因表示，許多家庭婦女因需照顧、接送子女，難以投入全職工作；然而，在家庭經濟壓力下，仍有穩定收入的需求，因此特別需要能彈性安排4至6小時工時的兼職工作。為回應這項需求，勞動部委託婦展辦理這場博覽會。她指出，當天約有30位40多歲至60多歲的中高齡婦女到場參與，現場共收到24份履歷，顯示參與者普遍具有積極重返職場的意願。
除企業徵才外，勞動部承辦人員亦到場提供即時諮詢，回應婦女對再就業獎勵等相關問題。周芷因表示，未能參與本次活動者，仍可把握後續培訓機會，包括4月23日下午2點半在台北中會新莊教會，以及4月24日下午1點在新北花漾青春館辦理的坐月子到宅服務員免費培訓課程，報名可透過線上表單，或電洽02-2620-6117#16周社工督導。
