【Dalul台南報導】為因應新時代的教牧挑戰並推動兒少事工轉型與傳承，台南中會「黃金十年小組」8月30日在大光教會舉辦兒少事工分享說明會，邀請跨堂會代表深入研討兒少事工的核心要素、成功轉型經驗與挑戰調適。
與會代表來自太平境馬雅各紀念教會、新豐教會、德光教會、佳里教會、富強教會及大光教會等，在分享中達成共識，強調推動永續且具吸引力的兒少事工不能靠單一團隊或個人，而是必須具備合一的團隊、相對應的空間設施，以及兼顧孩子與家長雙向關懷三大面向。團隊與培育方面，志工訓練應從青少年時期開始，讓學生升上國中後擔任助教，並結合社區志工與家長形成跨世代服事生態系。同時，各教會也強調善用開放且溫馨的場域打破社區藩籬，透過舉辦親子講座與成果發表會邀請家長參與，達成全家關懷的果效。
各教會分享時坦誠揭露過往推動事工時面臨的瓶頸與失敗經驗。例如早期許多教會過度依賴一次性營會或夏季學校，活動結束後學生與家長便流失，難以產生長期影響力，未重視同工的長期裝備也容易導致團隊耗竭。面對這些挑戰，各教會紛紛調整策略，將單一校園宣教轉化為校園進入社區、社區銜接週末崇拜，並引進基督宗教生命教育，加強志工訓練，面對疫情等突發狀況時迅速調整為線上與社區並行模式，深化與在地學校的信任關係。
分享後的問答環節，現場諸多中小型教會牧者與同工提出實務痛點。針對保守型教會推動新事工常見的內部阻力，眾牧者特別強調心胸開放與硬體品質的重要性，主張牧者宜先帶領長執同工實地觀摩以建立共識，並改善教會空間與衛浴整潔，打造讓社區民眾與青少年願意停留的氛圍，為社區預備開放的靈性與實體空間。
面對兒少人數較少或聚會人數大幅流失，牧者則提醒各教會應立足於自身強項，不需勉強複製大型教會模式。若教會以長者或社區家庭為主，應先從社區高齡事工或家庭工作著手，耕耘優勢族群，自然能向上或向下拓展至兒少族群。對於重新聚集青少年的策略，牧者們建議去形式化，從開放家庭、一同用餐與生活陪伴切入，先建立深層信任關係。
此次說明會不僅展現南中各教會深耕兒少領域的成果，也提供一個交流平台。黃金十年小組期望透過跨堂會資源共享、經驗學習與彼此扶持，幫助更多教會建立符合在地需求的兒少培育體系，讓信仰在下一代扎根、茁壯。
