【邱國榮整理報導】台灣全國兒少安置機構聯盟於3月10日舉行成立記者，聯盟期待建立完善的兒少機構安置政策與環境，與政府共同擔起照顧責任。
全國兒少安置機構理事長、基督教芥菜種會執行長吳小萍表示，多數兒少安置機構採取家庭式照顧模式，每個小家的照顧者需要24小時輪班，加上專業人員資格限制與近來勞動法規修改，安置機構人力配置需求增近一倍，有9成面臨照顧人力不足問題。她指出，因應「嚴重特殊傳染性肺炎」（武漢肺炎），安置機構最擔心的是，若出現院生因班級或學校有確診個案而需被隔離時，將面臨照顧人力與隔離空間嚴重不足的挑戰，屆時第一線人力將更加捉襟見肘。
立法院上個月25日3讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治與紓困特別條例》，兒少安置機構接獲通知，照顧院童的工作人員被通知自主健康管理者不能上班，無法適用紓困條例。吳小萍表示，兒少安置機構長期被以高標準檢視，可是具特殊性的資源需求卻被忽略，兒少安置機構聯盟呼籲社政、教育、衛政、勞政、警政、司法等相關部會應要積極溝通，正視兒少安置機構的處境及需要，在立法階段就要讓兒少安置機構獲得適當的關注和資源。
立法委員吳玉琴表示，許多安置機構因營運困難而結束服務，尤其是《勞動基準法》修改後增加人事費用，她要求衛福部將安置成本計算清楚，給予合理安置費，讓機構得以永續經營，勿將費用轉嫁給安置機構。
衛福部社家署代理組長林資芮表示，因應《勞動基準法》修法、《兒童權利公約》等影響，《兒童及少年福利與權益保障法》與《少年事件處理法》的陸續修法，確實對機構造成挑戰，未來會跟聯盟建立溝通平台，朝向共同目標努力，給予孩子更好的成長環境。
