27案 機構董事銓衡交鋒

【李信仁彰化報導】長老教會第57屆總會通常年會議案共計27項,通過設置「性別公義紀念主日」、「社福事工關懷主日」、增訂〈行政法〉116條第6款「牧師、傳道師服務年資之認定,以在本宗任職期間計算之」等案。其中,銓衡總會各委員會與董事會名單,為馬偕、彰基董事議論許久,導致議事超過預定時間才結束。

總會年會第2天,4月11日上午正式進入議案討論,因長榮大學董事會問題導致總會議長、總會總幹事報告延宕至上午11點才結束,原本列為第6案的「下一任總幹事選舉案」則提前成為第1個進行的議案,隨後通過馬偕紀念醫院院長楊育正、新樓醫院院長黃祖源、台南神學院第10任院長王崇堯、台灣教會公報社長陳祐陞牧師等任命案,以及馬偕總院院牧部主任鄭頌苑牧師追認案。

長老教會〈行政法〉相關議案,除增訂116條第6款,並通過法規委員會提出第67條修改案,原條文為「中會每年應召開一次以上,每年應改選正副議長、正副書記、總委長老、中委及會計」,修改在原條文後加入「但年齡超過70歲的婦女事工部長及松年事工部長不得受選」。另外,第118條第1款,將「世界歸正教會聯盟」(WARC)改為「普世改革宗教會聯盟」(WCRC)。

「牧師傳道師退休金」案,因2009年底勞基法退休制度中提撥薪資6%作為退休金準備,將牧師列入勞工,有牧者認為影響牧師形象,且牧師與教會並非勞雇關係。此屆年會通過總委會提出相關辦法,「牧師、傳道師與教會非僱傭關係,係為信仰團體委任關係」,總會尊重各中、區會現行方式,派議長布興‧大立、法規主委李勝雄等籌組小組與公部門協商,提出「在全年謝禮總額不變之原則下,由各教會與傳道人協商,自年度慰勞金中提撥繳納;如教會財務狀況良好,願意全額或部分負擔,仍表鼓勵。」交由各中、區會討論,彙整結論送回總委會。

另外,財務委員會提出「總會負擔金計算辦法修正」,將教會經常費收入總額,改為「收入總額」,財務主委陳藍夫長老說明,為了使各教會的計算標準一致化,年會決議交由總委會組成小組研議再行討論。同時通過2012年總會預算,收支各為新台幣2億2981萬8900元。

銓衡總會各委員會與機構董事案討論時間最長,13日上午,除了馬偕、彰基董事名單外,各委員會、機構名單都快速通過,部分議員為馬偕、彰基董事言語激烈交鋒,有牧長發言超過2次限制,不少議員私下討論「涉及利益的機構才會爭執不休」,感到無奈與遺憾。最後決議馬偕董事的總會選派席次退回重新銓派,彰基名單則公決通過。

年會議事結束,總會總幹事張德謙說:「如果是為了爭取宣教、教育等事工,而不是事業機構董事,那麼長老教會就大復興了。」希望大家多關注宣教事工。

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