【林宜瑩台北報導】在職場宣教會遇到那些阻礙？「職場環境大多排斥宗教信仰。」七星中會南園教會牧師李俊佑以「如何在教會推展社區型職場宣教」為題、在七星中會職場事工部10月24日主辦的「非傳不可：職場宣教論壇」工作坊中直言，上班族生活忙碌不易穩定聚會，個人需求與職涯規劃不同，且上班族在職場是為了謀生，對靈性更新沒興趣，基督徒唯有透過「關係」與「陪伴」，才有可能突破困境，在職場中完成領人信主的任務。
曾是軟體工程師的李俊佑表示，南園教會位於南港軟體園區附近，2014年開拓時，他就鎖定職場族群來傳福音，尤其是以科技業的年輕人為重點；「語言」是傳福音時遇到的難處，因為年輕人多以華語為主，為了宣教，李俊佑就轉以華語來講道，禮拜程序改以慶典方式進行，並行小組來團契，還設立「南園講堂」，利用中午時間聚集1小時，分享知識、旅遊、文藝、精油、街頭義賣等內容來凝聚、拉近彼此關係。
到了聖誕節期，就先跟園區管理處取得信任，進入園區報佳音，雖仍被舉報、抗議，不過還是突破困境，成立一個「公司團契」；在2017年，李俊佑改變策略，選在每禮拜四晚上開設「職場禮拜」，透過幾個熱心基督徒不斷邀約下，讓教會附近服務業、軟體業的人前來聚會；2019至2020年，又在禮拜四聚會增設「多元職場之夜」。已從10位開拓會友，增至目前有64位在籍會友。
他坦言，職場會來到教會的，不是因為教會舉辦各類活動，而是因與會友個人情誼有關；若教會能提供「傳福音的友善平台」，讓兄姊彼此支援，會友有明確、清楚的「職場工作神學」，願意真誠用神的愛去陪伴，被關懷者才會改變，而基督徒領人信主、穩定聚會的傳福功效就會事半功倍。
他解釋，所謂的「職場工作神學」，就是要讓基督徒明白，職場就是屬靈的戰場，處處是搶救靈魂的契機，職場宣教就是「榮耀神的呼召」，讓職場工作者成為信靠主的人。
這場職場宣教論壇中，也有在貿易公司擔任業務經理、晚上就讀台灣神學院推廣教育中心神學系的黃宿媛談如何透過觀看「電影預告片」帶領職場團契經驗；黃宿媛坦言，同事間因競爭、利益關係，很難卸下心防表達自己感想，且很多公司禁止在辦公室進行宗教活動，因此她用看電影後的討論機會，將基督信仰觀點帶入，在淺移默化中讓同事受影響而改變。
另外，星中職場部也邀請台神教牧博士班主任陳寬義牧師、諮商心理師黃柏威長老專題演講，以及淡江教會牧師莊育銘主講「非傳不可」培靈會，另有基督教福音協進會、台灣基督精兵協會、台神神學系設攤，分享各自的職場策略。
