◎ 艾苦
「台灣的勞權很糟糕，這些欺壓勞工的事只會在『鬼島』發生。」你是否聽過類似的話？是否覺得這是實際情況呢？平常說台灣的勞權很糟，到底有多糟糕呢？
筆者與三五好友聊天，時常聽到抱怨老闆又如何要求大家多做點事，要員工多多跟公司共體時艱，偶而不時穿插一句：「唉！在台灣就是這樣，勞工沒什麼人權，不被老闆當人看。」多數的友人也認為台灣的工作環境不比國外。然而筆者與好友都不見得在國外工作過，即使有，也可能僅是一、兩間公司或國家的經驗，要用這樣的經驗說台灣的勞權不比國外似乎不太公平。
在國際工會聯盟（ITUC）的報告《2021年ITUC全球權利索引》中，將各國勞權分成五個評級，在繼續往下讀之前，你覺得台灣在世界是排怎麼樣的位置呢？ITUC把台灣放在第二個評級，雖然比不上排在第一評級的丹麥、芬蘭等11個國家，但綜觀全世界算是前段班了。常常被拿來與台灣比較的亞洲鄰近國家日本同樣是第二評級，而韓國被放在沒有權利保障的第五評級，亞洲太平洋區的平均評級是4.17，相較於表現最好的歐洲的2.51有一段距離。報告也指出，在調查的149個國家中，有79%的國家侵犯勞工的集體談判權，侵犯勞工人身自由、甚至勞工被逮捕的比例的國家數也高達45%（69國），而這兩項的數字在亞太區的國家更分別高達91%與83%。可見不僅在台灣，在全世界都有勞資不平等的問題，而且大多數國家的情況甚至比台灣更加嚴重。
的確台灣仍有很多勞權的問題，但還遠不及要被稱為「鬼島」的地步。近年台灣勞權意識逐漸高漲，歐洲勞權較好的國家也是經過人民數十年慢慢爭取而來，並非一蹴可幾。筆者深信，台灣的勞權未來也會慢慢持續地進步。 （作者為軟體工程師）
