【林宜瑩整理報導】為配合政府長照2.0政策，許多原住民部落的教會都設有文化健康站（簡稱文健站），除讓原民年老者可獲照顧，也能吸引原民青年返鄉就業；為讓教會所設立的文健站更吸引社區居民的參與、認同，`Amis（阿美）中會傳道部與台灣女子神學院合作，在10月16日於花蓮光復鄉馬太鞍教會的長執訓練會，邀請前勞動部多元就業方案諮詢輔導專案經理王文正、台北婦女展業協會秘書長陳瑪利擔任講員，為在場120 餘名長執、10餘位牧傳講述「創新關係中的教會與社區」課程。
‘Amis中會傳道部長Macyang Masaw（黃明宗）牧師在致詞時表示，’Amis中會有不少教會都設有文健站，他期望「創新關係中的教會與社區」課程能幫助各教會在經營運作文健站時，能突破現有困境，為教會的社區工作注入新觀念，使社區工作成為教會與社區的祝福。
具備傳道師資格的王文正透過「牧會的困境及如何突破困境」與「教會跨出去與社區對話」講題，說明教會如何創造社區的關係人口，使教會成為社區人士尋找工作定位及價值的幫助，成為將福音傳給人的大好機會；另外也傳授如何「盤點教會硬體、軟體資源、社區資源」，透過先了解社區需求，再用以馬斯洛理論對應教會從事社區工作的步驟，也說明「行銷與社區工作的關係」，來加強教會與社區的連結；同樣也是傳道師的陳瑪利，則以《神奇大傘》、《我是貓》繪本，說明教會的社區工作具有寬闊性與創意連結性。
台灣女子神學院院長莊淑珍與2位講員，10月15日下午特別跟’Amis中會總幹事Inciang Hilosi（宋志蔣）會面，莊淑珍期待，透過這樣的課程，能讓當今原民教會在社區中的事工發展創造出自己的「品牌」，成為具有創意與特色的教會；16日「創新關係中的教會與社區」課程結束前，Inciang Hilosi也勉勵與會牧者回去後能帶著長執一起盤點教會資源，彙整社區工作的資源及繪製社區地圖，以利10月30日的課程能更具體的討論與分享。
