【邱國榮台北報導】七星中會性別公義部積極推動性騷擾防治，近日將製作好的「面對性騷擾，人人都說不」的宣導海報與單張，發送至星中所屬的教會，鼓勵教會張貼，除提升會友對性別公義議題的關注，並呼籲教會在面對性騷事件時，不該以息事寧人的態度面對，要為受害者伸張公義。
現任第68屆七星中會性別公義部部長、週美教會牧師張軒愷表示，台灣基督長老教會體制上，治理教會最基礎的代議單位是小會，負責維持教會的秩序事宜。教會內部成員若有過失時，一般的處理態度是不可到處喧嚷，應稟告小會處理。然而，教會內若發生性騷擾事件時，被害人是否信任小會、稟告小會處理？張軒愷表示，回顧過往發生在長老教會內部的性騷擾事件，稟告小會處理的結果，卻往往無法為受害者主持公義。
張軒愷表示，長老教會一向積極主張公義，但當教會內發生性騷擾事件時，教會竟無法給被害人公平的交代。究其原因，張軒愷指出，有些性騷擾事件的加害人，與小會成員有著緊密的關係，甚至加害人本身就是小會成員，以致小會在處理性騷擾事件時，態度尷尬，無法秉公處理及調查，讓受害者心靈再次受到傷害。
此外，小會所委派的成員出面關心時，往往不是針對事件進行調查，而是以息事寧人的態度、家醜不可外揚的心態去處理，因而在過程中，受害者並沒有受到公允的對待，原本對教會公義形象的期待落空。
「或許你會覺得讓教會的小會來處理這樣的事件就好了，何必再搞一個外部單位來處理這事呢？」張軒愷強調，在教會小會外設置處理教會內部性騷事件的外部單位，成效更勝過小會。雖然只是宣導海報，卻也帶有極大的呼籲與提醒，期盼這樣的事不會發生在教會內。若不幸發生，目前七星中會已設有一個獨立於教會小會之外的專責單位，專門處理性騷擾事件。
社會對性騷擾事件的關切日益提升，長老教會在去年1月的總委會決議性騷擾防治措施、申訴及懲戒相關辦法，各中會依據該辦法實施。該辦法所稱性騷擾，適用《性別工作平等法》《性騷擾防治法》。其中，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，例如以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品方式，或以歧視、污辱的言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計劃、活動或正常生活之進行，皆適用《性騷擾防治法》。
