內化的民主 真實的信仰

選戰持續白熱化的美國第57屆總統選舉,將於2012年11月6日舉行投票。無論是現任總統的民主黨候選人巴拉克&bull歐巴馬連任,還是代表共和黨的米特&bull羅姆尼入主白宮,按照以往的經驗,雙方支持者都會願意服膺最終結局,國家機器運行無礙。

美國自從喬治&bull華盛頓在1796年拒絕就職第3任總統以來,2任屆滿下台一鞠躬,一直是不成文的傳統。這項傳統雖被富蘭克林&bull德拉諾&bull羅斯福(Franklin Delano Roosevelt)在1933年到1945年超過3任的在位時間所打破,但是很快的,2次戰後的美國憲法第22修正案便明文規定美國總統的任期限制。這也成為了民主制度可貴的一環,每個人得以貢獻心力於社群與國家,但是也謙卑學習並非某人卸任,地球就會停止轉動。

相較於此,台灣過去流行著總統名字的笑話,第一任總統叫蔣介石,第二任是「于右任」(余又任),第三任是「趙莉蓮」(照例連),接下來是「吳三連」(吾三連),以此諷刺蔣氏王朝的家天下,獨裁者手握權力至死方休。

當近代社會學家和政治學家指出,長老教會對民主制度最有貢獻,因為許多國家國會、總統的產生都是學習教會代議制度而來,我們不難理解屬於加爾文主義改革宗傳統的台灣基督長老教會,面對不公義、不民主的統治,會積極參與在社會運動中。

可惜的是,「你為什麼只看見弟兄眼中的木屑,卻不管自己眼中的大樑呢?」長老教會眾信徒對民主內化不夠紮實,以至於時常忘記批判一切自我絕對化、濫權、造神運動的作為,與強調體制內須有監督、糾正的次要官員機制等信念,須從教會團體本身做起,才能將上帝美好的信息傳播給全人類。

家大業大、一個頭兩個大的台灣基督長老教會,從今年4月的總會年會,眾與會者熱烈討論著機構董事權衡名單開始,便暗潮洶湧至今。先是長榮大學、接著馬偕醫院到長榮中學的董事會,部分受派管理與監督的無出資董事們,像脫韁野馬般、又似自詡眾人皆醉他獨醒,說穿了就是沒有民主素養,沒有被銓衡為董事還硬占權位,宣稱階段性任務未了,其實是仗勢政府法令與教會法規的差異,沾沾自喜地自認為了不起。

沒有制度是完善的,機構董事銓衡也有進步的空間,但順服正是信仰團體的第一課。這些不願交棒的無出資董事,當初哪一個不是德高望重才被予以厚任,切莫晚節不保,到頭來一場遊戲一場夢。

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