【林婉婷高雄報導】高雄市政府勞工局連結台灣勞工權益關懷協會、平安基金會所屬勞工關懷中心、高雄市政府社會局委託平安基會經營岡山身心障礙福利服務中心、岡山仁義里辦公室與筧橋協會,共同舉辦「失能長輩與外籍看護外展關懷服務」,6月15日在岡山仁義里活動中心舉辦活動,內容包含印尼過年慶、高雄市北區輔具資源中心業務宣導等。
今年伊斯蘭教齋戒月從5月17日開始,6月15日為開齋節。多數印尼移工信奉伊斯蘭教,在齋戒月期間,從拂曉至落日禁止飲食、克制私欲,專注閱讀可蘭經、禱告、自我反思、淨化身心。齋戒月結束後的開齋節,相當於華人的農曆過年。
開齋節這一天,通常信奉伊斯蘭教的穆斯林們會與家人團聚,在台灣工作的印尼看護工們雖無法回鄉,但彼此為伴,穿上傳統服飾,彼此祈禱、祝福,15日活動現場提供許多印尼特色美食,讓看護工與長輩們能盡情享用。
勞工關懷中心主任簡長榮表示,首次與岡山仁義里合作,看到眷村社區看護工與長輩們關係緊密,他認為外籍看護工對台灣推動長照功不可沒,相關單位除了以制度保護其權益,更要協助他們適應台灣生活並接受良好訓練,這對移工、雇主和長輩都是好事。
岡山障福中心主任劉秋月說,中心與台灣勞工權益關懷協會都關心移工權益,盼雙方資源造福更多有需要者。她進一步分享,不少女性外籍看護工離開年幼子女來台工作,她們談起孩子總忍不住流下相思淚,令人不捨。在外籍移工中,唯看護工未適用《勞動基準法》,工資依勞雇雙方約定辦理,不少看護工月薪1萬7000元,工作頭幾年還要償還高額仲介費,若失去工作,等於在母國的財產直接成為抵押。
簡長榮感嘆,有些非法仲介拐騙外籍移工,逼迫他們從事色情、走私、盜伐等不法行業。目前全台約有5萬多名逃逸、失聯外籍移工,他認為此狀況不能全怪罪移工,而要從制度、社會友善程度去保護與檢討。
簡長榮介紹勞工關懷中心業務包含外籍移工相關法令倡議、社會教育與生活關懷等。法令倡議方面,外籍看護工作年限從12年延長至14年、3年工作期滿得免出境等,後者讓移工不用每3年扣繳一次仲介費,直接提升聘僱效益;社會教育方面,除網路宣導外,並定期在鳳山大東文化中心、生日公園(每禮拜二,和高雄中會苓雅教會合作)、忠孝公園(每禮拜五,和壽山中會德生教會合作)、漢民公園等據點辦活動,邀集外籍看護工及銀髮族參加。
生活關懷方面,包含癌症、車禍等醫療協助,以及理財與債務教育,也有性暴力受害者保護與安置等社福資源連結。另外,勞工關懷中心推動雇主教育,歡迎各教會邀請中心前往分享,讓弟兄姊妹更理解移工聘僱資訊,也建立更健康的勞雇關係。