【林宜瑩台北報導】什麼是職場影響力？台灣世界展望會會牧鄭碩帆認為，基督徒在職場上要以「做好工作」為優先，真正發光作鹽、成為見證，他強調工作不是依附在宣教之下；而身為律師的林永頌表示，自己在正職之餘，仍花時間投入為弱勢族群權益奮鬥。「服事人、傳福音、作見證，這是基督徒在職場有影響力的關鍵。」七星中會議長、中山教會牧師葉啟祥如此勉勵與提醒。
由七星中會職場事工部主辦的「第3屆職場宣教論壇：職場影響力」，10月1日在大安教會舉行；鄭碩帆以「談職場宣教神學」專講時，將聖經中職場人物如亞當、夏娃、亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟、摩西、大衛、尼希米、以斯帖、但以理、耶穌都略為介紹後強調，工作是上帝賦予人的使命與呼召，人帶著上帝形象成為世界管家，工作是人被創造價值與目的之一，但工作並非依附在宣教之下。
他解釋，馬太福音28章19節所言「你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗」，重點不是「去」，而是「使人作耶穌門徒」；但是鄭碩帆提醒，宣教是耶穌賦予門徒使命與呼召，可是耶穌是以「共同生活」的方式，訓練人成為他的門徒，而門徒也是以耶穌的生活或工作來見證神。因此他認為「宣教」本質不所「做」而是所「是」，簡單說，基督徒是以自己言行舉止能發光作鹽、成為基督信仰的見證。
鄭碩帆認為，基督徒要成為職場使者，須具備忠心、靈巧如蛇、謙卑、開放性、盼望、犧牲、獨特性，他相信，只要基督徒心裡遵主基督為聖，叫人看見基督信仰的影響使基督徒有好行為，當有人問你們心中盼望的緣由，基督徒若像預備好燈油的使女，能以溫柔、敬畏的心回答各人，便能將榮耀歸給在天上的父。
林永頌則直言，現在社會主流價值是抬舉成功者、否定失敗者；羨慕富有者、鄙視貧窮者；攀附權勢者、忽視弱勢者，因此，當他與太太從事律師執業後，便決定以法律專業花時間來幫弱勢團體爭取權益，包括幫助都原、職災勞工提供法律服務、協助勵馨基金會推動《雛妓防治法》、創立民間司法改革基金會（司改會）、創立法律扶助基金會（法扶會）、推動債務更生、清算機制、創立卡債受害自救會，也為死刑犯如徐自強等平反冤獄。他始終相信，上帝是公義信實的，神傾聽受冤屈者的申冤。
葉啟祥則鼓勵兄姊在職場服務時，每天要為辦公室、同事、老闆祝福祈禱，有經濟能力就買車輪餅請同事吃，有機會就問同事：「有什麼需要我幫助的？」常常關心同事、讓對方知道會為他／她的需要禱告，然後，在職場上甘心樂意地做微小的服事。
葉啟祥強調，並不是爭取職場主管職位才有影響力，而是要讓人真實感受到基督在生命的馨香之氣；他以過去在台南牧會時一位從事餐廳服務的姊妹，如何憑著信要求自己要穩定主日聚會、禮拜一晚間帶職場同事團契聚會的真實見證，鼓勵大家在職場上做好自己工作本分、不嚼口舌、拒絕誘惑、分別為聖、成為基督改變生命的信心典範，就能成為在職場上有實質影響力的人。
