◉黃懿翎
《為衝突立界線》談的是如何面對溝通時的衝突，作者克勞德（Henry Cloud）和湯森德（John Townsend）是「立界線」系列書籍的作者，強調無論關係再怎麼親密，彼此仍需有界線，而且確立、尊重彼此的主體性之後，兩人才能真正親密。
《為衝突立界線》這本書也延續這個精神，這本原文書名直譯是：如何談棘手的話題。有些家庭、夫妻、親子之間，甚至職場之間，都有需要好好談，但又不知如何啟口的議題。
首先來說文解字一下，我花了不少時間琢磨翻譯confrontation這個關鍵字。一般來說會翻為「衝突」，但這跟conflict那種衝突不太一樣。conflict比較像是爭執，而confront比較像是面對面直接對質而產生的意見相左，在溝通領域或心理學常會譯為「面質」，但這本書的讀者並非僅限這兩個領域，比較是有需要這方面協助的一般人。所以，我雖然一開始翻譯成「面質」，卻來回在「面質」「衝突」等字之間來回。翻譯到書的最後，才確定「正視衝突」是比較適當的譯詞，可以表達不迴避、直接面對面處理溝通問題，同時又不像「面質」那樣可能有些讀者必須上網查字典。
重點在於，作者認為正視衝突並非壞事，因為目的在於改善並建立真實的親密關係，或是為了正視自己真正的需要與選擇，只是過程並不容易。而且說實在的，這蘊含極大的風險。
這本書除了說明跟討論正視衝突前需要理解、建立的觀念之外，也將衝突對話的對象分成：配偶、交往對象、子女、父母、成年子女、同事、掌權者等類別來談，使我們了解在這些不同類型的關係中，該如何與我們重視的對方正視衝突。 （作者為中英雙向全職翻譯）
