【林婉婷高雄報導】壽山中會六合教會定期舉辦生命成長講座，邀請專業師資探討各類社會議題或分享生活新知，並邀請社區民眾走入教會、認識教會。9月1日晚間舉辦「長照2.0：談銀髮老人事工推展」講座，邀請台灣基督長老教會總會一領一・新倍加宣教運動推動中心高齡關懷事工小組專員莊雅玲主講。
莊雅玲播放日本長照事工短片為開場，首先與大家探討何謂「老」。不少在場聽眾回應，老是「白髮蒼蒼、身體不好、年紀到了」，莊雅玲則指出，「老」除了身體，實際上與生活習慣和心態有關，況且壽命／年紀和「健康」應分開看待。莊雅玲打趣地說，雖然現在大家都談長照2.0，但其實多數在座的人還用不到「長期照顧」的醫療資源，「因為還可以走出門、社會互動、聽講座。」
今年3月，台灣進入高齡社會，7年後恐進入超高齡社會，指5人裡有1人達到65歲。台灣從高齡社會進入超高齡社會的速度非常快，只有短短15年，「老化快，但認知不夠」是目前最棘手的情形。另一方面，除了全國數字，還有各地差異。例如根據高雄市政府的統計，六合教會所處的前金區已是超高齡社區，區內65歲以上人口佔區內總人口比例達21.64%。
莊雅玲提出高齡社會須面臨、解決的問題：在長輩本身，投入「攔截失能」，意指退休後也要有社會接觸，為健康促進、衰弱預防。正視「失智議題」，包含預防、照顧與友善對待等。主動「權益維護」，像是福利、監護等權利認識。發展「老人經濟」，當養兒防老的觀念不再，長輩們要學習善用社會救助與再就業系統，政府也可積極輔導相關產業，例如韓國發明老人宅急便，請能免費使用大眾交通工具的長輩幫忙送貨。
社福領域裡，農村與偏鄉有「滅村」風險，不單單是因為人口外流，也因為區域性長照資源流失與不足，導致長輩往都市區域移動。「輔具需求大增」，需求者如何自立外，長輩照顧者如何汲取相關知識、避免失職也很重要。若有長照「硬體與空間不足」問題，曾應考慮讓閒置空間、離島或山區空間再創造。
在長輩照護者的方面，由於「失能照顧需求上升」，社區、居家、機構等不同形式的選擇增加外，「照顧人力」自然也需求大增，如何讓不同年齡層都能參與？學校如何帶領學生發展產學合作、青壯年如何爭取友善勞動條件和專業訓練？況且照顧者可能為了照顧長輩而離開原職場，如何有社會支持系統幫助其身心健康與經濟平衡？「外籍看護工」人數增加後、在台權益維護與保證？這些都是不可避免的挑戰。
莊雅玲說明，教會應秉持「愛鄰舍」的精神，使教會成為社區長者身心靈健康中心，「身體健康、心裡平安、靈裡喜樂——社區長者關懷將成為教會與社會的連結。」教會不是進行臥床照顧，而是照顧健康、亞健康者，甚至輕微失智者關懷。教會高齡關懷事工目標大膽而言就是「活得長、病得短」，「大家可以活得久，但不是被困在病床上。」
