【林婉婷高雄報導】高雄市基督教女青年會（高雄YWCA）辦理活躍老化系列公益講座，11月17日邀請公共電視台記者、高雄師範大學高齡學程兼任助理教授周傳久，以「生命中最有智慧的生產力年齡」為主題分享，也帶領大家分組討論退休者重返職場所需要的身體、心理與環境條件。
周傳久指出，政府在長照政策中強調健康促進活動以延緩失能，但所謂自主生活不只是身體健康，還包含經濟能力、人際關係、社會參與等領域。他以一名80歲友人的故事為例：這位退休長輩的子女都在國外生活，只有他一個人住在台灣的公寓裡，某日建設耕司上門談建築翻新，想要收購他的住所，除了每晚打擾，還提出各種利誘方案，讓長者壓力很大，想找律師卻又要擔心花費，更害怕律師也被建設公司收買。
對高齡者來說，「持續工作」的重要性除了生命尊嚴之外，最現實還是經濟，才有辦法在遭遇變故時立即應變。尤其銀行擔心長輩還款能力與時間不足，通常不願貸款給長者；買不起房子之外，租屋也困難，因為許多房東會擔心長輩一個人生活發生意外，也不願將房子租給長者。
周傳久帶領學員們更嚴謹實際地思考年長者重新步入職場的可能：第一是「個人身體能力」，包含能夠生產、生存的技術與體能。第二是「職務再設計」，在身體能力有限的情況下，應如何安排工作時數與相對時薪，還要考慮過程中可能接觸到的個人與群體，或許有助長輩們維持好心情，也變相成為一種社會參與。
第三是「移除刻板印象」，在台灣多數人會覺得年長還在工作「很可憐」或是「子女不孝」，如何改變他人、甚至自己產生這樣的心態很重要。第四是「喜歡、興趣與潛力」，周傳久表示，長輩們年輕時為了生活付出許多，不應該在年長後還要委屈、忍受自己不喜愛的事物，但如何重新找回自己原有熱情與潛力？可以從興趣下手。任何的興趣都有可能變成職業，例如郊遊，在美國有人專門幫忙遛狗和照顧動物，每週高達50筆生意，非常充實。
第五是「環境與職業安全」，雖然近年空污等環境污染越來越嚴重，可能影響長輩們出門的意願，但越來越便利的輔具發明也可能提升長者們工作的便利與安全。第六則是「財務管理」，除了遺產分配外，長輩們如何在恢復經濟力後妥善管理、謹慎投資，甚至預先安排身後事等，都需要衡量與學習。
