【林婉婷採訪報導】今年上半年由於武漢肺炎疫情影響，不少社福機構外展暫緩，直至下半年才陸續恢復；平安基金會所屬勞工關懷中心在高雄市三洋維士比集團教育基金會補助下，於7月31日選在岡山區筧橋社區舉辦「陽光銀髮族，樂活在公園：長輩與外籍看護外展關懷服務」，眾人盛裝出席，分享傳統美食、精彩表演、權益宣導與真摯關懷。而除了關心合法移工，今年3月起，勞關中心也承辦移民署的人口販運被害人安置保護服務，協助公部門照顧人口販運被害人與失聯移工等。
勞關中心主任簡長榮受訪時表示，「人口販運」在台灣確實存在，也是「進行式」，例如有的是以觀光簽證入台、實則謀職，有的是為了找工作而經犯罪者多次轉賣，卻因資訊不對等、聯外受限或遭威脅利誘等情形而無法脫身。關於人口販運定義，台灣制定《人口販運防制法》，雖然法律嚴格定義構成犯罪要件，但因為難以一體適用，且時常缺乏定罪證據，導致大多時候有「受害者」，卻找不到、也罰不到「加害者」。簡長榮也直言，其實台灣人到國外打工時，也有可能遭遇人口販運、成為被害人，因此宜更謹慎小心。
人口販運中多涉及性交易、性剝削和勞力剝削，這其中受害者許多是女性。勞關中心曾接到案例，是人口販運受害人向外教派教會求助，該教會轉介給長老教會，再聯繫上勞關中心，由中心請位於北部的相關天主教機構處理。簡長榮體醒，若接觸人口販運受害人，勿擅自容留，請立刻聯繫有關機構介入，以免觸法。而先前因為疫情，「失聯移工」議題受到社會關注；勞關中心所承辦的新服務也協助安置懷孕或生子的失聯移工，在公衛安全或是婦幼人權都有更多保障。
簡長榮強調，移工議題不只是關注勞資爭議，他們的語言傳達、環境適應、心理健康、法律問題等都同樣重要，勞關中心盡可能地提供幫助。向移工宣導之外，勞關中心也會向雇主們溝通，盼望雙方建立更好的僱傭關係，例如看護工方面，教育勞資雙方都應清楚勞動契約，才能明白各自的責任與義務；也呼籲雇主們要親自付薪資給勞工們，讓勞工們認識「老闆」是誰，碰到問題才能通過正確管道反應。
簡長榮期待勞關中心成長為全人、全面的服務平台，不只關心移工，也關心移工所照顧的長輩等有關群體，這也更符合現代社會福利與服務的高整合精神。他也期盼神學生們能夠到平安基金會的社福機構實習，以靈性層面來說，有時看似不能給予很明確的幫助，但陪伴與禱告能讓聖靈同在，安慰那些身心受傷的服務對象；簡長榮指出，很多時候服務在於處理「情緒」問題，他曾接觸過被家暴的外籍姊妹，他簡單地用對方的母語向她打招呼，對方便情緒激動得落淚。從實踐層面來說，很多傳道人要面對未信者和社區宣教，在機構恰恰比在教會更容易接觸他們，有助傳道人及早打開眼界。
「每個人都期待有人來幫助他們。」簡長榮說，有時外交的影響力就在平凡的小人物身上，例如來台灣工作的移工們與成為雇主的台灣人們；不要認為幫助移工是幫助「外國人」，因為他們來台灣協助台灣人，成為台灣企業與家庭的勞動者與照顧者，且他們帶來的文化力與消費力，也有助台灣市場多元與經濟成長，「幫助移工，就是幫助台灣人。」
