【陳俞含編譯】美國巴納研究團隊（Barna Research）與信義宗時間事工組織（Lutheran Hour Ministries）從2020年合作展開了一項研究，並於2021年11月30公布研究的分析結果。該調查指出，教會必須以更堅定且有創意的方式，協助基督徒找出並發揮他們的屬靈恩賜。
根據這項研究的線上摘要，在經常發掘屬靈恩賜的群體當中，教會所占的比例低於家庭、社交圈、學校以及有共同興趣或工作的人，只有總體18%的成年人和50％的虔誠基督徒表示，最容易注意到他們恩賜的是教會。相較之下，有68％的成年人和70%的虔誠基督徒指出，最常注意到其恩賜的是家人和朋友。在自我認同為基督徒的人當中，只有三分之一的人表示，教會牧者對他們的屬靈恩賜投注了心力。
研究也指出，大部分牧師都同意屬靈恩賜能反映出上帝的安排，但他們的教會對於恩賜卻只有中等程度的認識。雖然有80%的牧師在一定程度上認為教會有義務協助他人探索、實踐或應用恩賜，然而只有24%的牧師強烈同意他們的教會會慶賀恩賜，16%的牧師強烈同意他們深入理解信眾的恩賜。
巔峰領導協會（Pinnacle Leadership Associates）指導協調員厄瑟•哈里森（Ircel Harrison）表示，教會在這方面必須做得更好。他認為教會應該要指導年輕人，引領他們找出並磨礪自己的恩賜。如果教會能協助尋找貢獻力量的方法，人們就會更願意參與教會。
喬治亞州羅馬市第一浸信教會（First Baptist Church in Rome）前牧師喬爾•斯奈德（Joel Snider）表示，如果要了解組織成員的呼召和恩賜，只需詢問「你最擅長什麼」以及「你可以用什麼方式來充分展現你為基督和國家所做的努力」。他認為，恩賜會讓信徒產生服事的渴望，因此，教會的首要之務，就是協助成員探索恩賜，而不是尋求志願服事者。
馬鞍峰教會（Saddleback Church）資深牧師華理克（Rick Warren）在牧師網（Pastors.com）上發表了一則文章，闡述教會的挑戰。他表示，教會對牧師的恩賜投入太多關注，卻經常忽略信眾的恩賜，而這必須藉由門徒訓練、團契、敬拜、事工和傳福音來達成平衡。華里克認為，教會應建立一套系統來解決問題，否則就會過度依賴牧師的恩賜和熱情。（資料來源：Baptist News Global）
