【Dalul 採訪報導】Cou（鄒）族群區會將於明年來到宣教70週年的里程碑，為讓牧者、長執同工從檢視現況以對於未來宣教有更多想法與作為，區會傳道部於8月27日假逐鹿教會舉辦宣教研討會，期盼透過不同面向的課程與討論，在教會行政層面、靈性培育等層面，從現況困境中找出新方向與解決辦法。
Cou族群區會傳道部部長Humhum Nahaisulan（乎乎姆・哪海抒嵐）牧師9月1日受訪時表示，此次研習會總共聚集22位與會者。區會雖也曾舉辦宣教研討會，但已經是15年前的事；為明年區會宣教70週年，今年透過整合方式，就區會目前在教會及宣教的現況與困境，來研習、討論。
課程安排上，除了有教會本身或區會面相來探討宣教所會面臨的挑戰，也安排教會行政管理及靈性培育討論；例如從過去衝突可以歸納出，有很多原因都是教會行政管理缺乏訓練及組織，而理解教會的行政運作，其實也是宣教動力與根基；而靈性培育是希望從信仰層面、從符合教會本身的宣教下手，透過適合的方式，讓上帝的話能與族人分享、傳講。
她也指出，此次研討會是希望聽到不同教會、職位、身分對於族群內宣教的意見與看法，所以也安排實際事務探討，像是教會、區會、聯合性的事工能做怎樣的改變，大家分組討論出4大面向：1.教會如何把人找回來：面臨教會老齡化該如何透過不同的宣教，找回部落的人。2.基督信仰的教育該如何落實在教會、部落當中：藉由理解基督信仰的價值與知識，才有辦法正確來宣教。
3.文化與福音的詮釋：在面對傳統文化時，教會的角度與福音如何傳講，都是在過去面臨挑戰，在未來希望能找出和解與討論的方式來處理。4.社區與教會之間的夥伴關係：在處理完衝突之後，更重要的是教會如何與社區來做連結、面對不同的挑戰。
「我們可以做甚麼？其實是有許多面向值得思考，但實際行動也必須持續進行。」她表示，希望在未來的宣教歷程上，有更多聲音可以加入、討論，才能使教會、區會有更多可以服事的禾場。
