護理人員短缺困境 政府與民間合作討論

(相片提供/戴約信)

【林宜瑩採訪報導】由於近年各醫療院所有護理人員短缺情況,加上兒童醫院經營日趨困難,另長期照顧服務需由政府及民間共同協力完成,因此9月19日傍晚,包括台灣基督長老教會第68屆總會議長彭志鴻、馬偕紀念醫院董事長蕭聰穎、馬偕學校董事長戴約信、馬偕總院副院長簡定國、台灣長照醫學會理事長劉伯恩等人前往行政院拜會副院長鄭文燦及相關部會代表,就以上議題交換意見。

蕭聰穎提到,由於兒童醫院的經營長年虧損,加上近年來有護理師嚴重短缺問題,導致病床數開不出來,相互影響結果,讓醫院經營者苦不堪言;期望政府相關單位能正視上述情況,提出相對應政策來解決。據現場牧長轉述,鄭文燦表示他知道兒童醫院經營確實有困難,而護理師需輪值小夜、大夜班,在薪資結構及工作時間、內容上不夠吸引具有護理師資格的專業人員持守護理職分,這些他與衛生福利部都知道情況,政府會著手研擬包括健保給付、如何提高護理薪資等相對應政策來解決上述問題。

另外,衛福部有意提供較優條件,鼓勵同文同語、旅居東南亞的台僑子女在高中畢業後,能來台修習兩年制護理專科學校,也派專人多次與馬偕醫護管理專科學校溝通、協調,盼望能在明年度招生時先試辦招收40位名額,取得護理、長照相關執照後能優先投入偏鄉服務。

(相片提供/林宜瑩)

戴約信也針對「東南亞學生照服員訓練專班」議題與相關部門官員交流想法。期望能以「海外專班專簽」的方式進行,第一年接受包括「基本護理課程」「語言能力課程」和「照服技術課程」,第二年接受「機構照顧服務實習課程」,而試辦專班的學生在台學費(學費、教材費)、生活開銷(三餐及住宿統一管理)、雜項(醫療或保險)等費用,則期望政府、申請「外專學生」機構或單位共同分擔支付,以提高學生就讀意願。但畢業後也須簽定三年服務契約,期滿可自由投入護理或長照職場。

由於上述牽涉新科系設立、招生作業及相關優惠措施,需有衛福部、教育部相關單位的全力配合,在這次拜會中,雙方也就相關對口聯繫、近中遠程規劃進行意見交換。

事實上,因應台灣社會超高齡化的趨勢,政府已著手研擬更進一步的長照政策;為解決長照人力嚴重不足與會牧長建議,國內雖已有許多大學設立「專科」訓練長期照服人員,例如老服科系、健康促進科系、照服科等,但照服工作環境不良、薪資結構不優、未來申遷發展管道不足等問題,其畢業後投入就業市場意願不高,建議能將長照員提升為「長照師」。對此,政府官員直指要核發「長照師」證照需經國家考試合格,對解決長照人力荒可能緩不濟急,需再從長計議。

大家也討論養老院、長照機構、長照專科醫院等相關單位業務的銜接或是否有整併的可能;彭志鴻表示,護理師、長照人力嚴重短缺不只是影響台灣醫療品質,更是「國安問題」,透過這次拜會,可讓公部門與民間形成共識,並促成合作解決問題的契機;他認為是一場良性的互動,也肯定政府相關部門的用心與努力。

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