【邱國榮台北報導】醫院猶如血汗工廠？一群不甘勞動權益遭壓迫的基層護理人員，選擇自立自助、抽離勞動苦境，11月4日上午在台北NGO會館舉辦「台灣基層護理產業工會」成立大會，並選出第1屆理事長陳玉鳳，工會將捍衛護理人員勞動權益，提升台灣護理品質，也維護病人受照護的權利。
月前，基層護理人員超時工作、過勞死的新聞沸沸揚揚，某大型教學醫院甚至爆發400名護理員工集體辭職事件，引起社會譁然，民眾不禁擔憂護病關係逐漸瓦解！根據衛生署的統計，今年已發生逾10起護理人員自殺事件，顯見基層護理人員壓力之大，為此，台灣基層護理產業工會4日上午正式成立。陳玉鳳說，工會盼啟蒙護理人員的勞動意識，除了爭取合理勞動條件，更願與民眾站在一起，集體學習實踐真正的底層民主，懂得負責地拿起自己的政治權力，台灣整體的勞動處境才可能改變。
工會未來首要工作，將以過勞為主題，希望秉持「自助、人助」精神，協助遭逢過勞、工殤困境的護理人員，以期喚醒基層護理人員勞動權益覺醒。工會也將邀請衛生署、勞委會與工會共同訂定值班規則，希望明訂大夜換班合理休息時間下限為48小時，禁止大夜接小夜、小夜接白班，將此納入醫院評鑑項目，而勞委會得對違法院所開罰，同時公告違法名單。
基護工會將站在替民眾把關位置，檢視各項護病政策弊病與可行性，避免照護品質議題被蒙蔽，期使台灣醫療品質能向上提升，不會繼續成為一個無底洞。（攝影／邱國榮）
